Le aziende stanno sostituendo i loro tradizionali modelli di interazione con esperienze digitali complete, efficaci e semplici da usare.
Cambiare significa adattarsi ad un modello più agile e migliorare i processi aziendali automatizzandoli, consentendo di scoprire nuovi modi di sfruttare il capitale umano della propria azienda.
La tecnologia è lo strumento che consente di personalizzare le esperienze dei propri clienti, di aumentarne il grado di soddisfazione concedendo il tempo di esplorare nuovi mercati.
Le persone sono al centro della trasformazione digitale.
Non basta più assumere personale con competenze specifiche, ma sono necessarie soft skills, competenze trasversali e mentalità aperta.
Occorre definire obiettivi chiari, strategici, in linea con la vision aziendale. Il Top Management deve essere coinvolto direttamente nella definizione dei piani di trasformazione digitale.
Mai dimenticare perché si investe nella digital trasformation: per i clienti. Solo dopo aver analizzato e compreso le loro esigenze, i loro comportamenti e le loro aspettative si può investire in tecnologia.
Assieme al management si definiscono obiettivi e azioni da intraprendere codificandoli in una Digital Roadmap.
Si analizzano comportamenti, attitudini e bisogni dei clienti per migliorare la Customer Experience.
Coinvolgendo il personale chiave, si ridisegnano i processi prevedendo strumenti per monitorare l'efficienza e verticalizzazioni software
Definite le tecnologie e gli strumenti, tutto il personale viene formato e seguito dai nostri di esperti anche dopo la fase di avviamento.
75
Verticalizzazioni ERP/CRM/CMS
60
Progetti di System Integration
65
Progetti WEB & Mobile
100
% Clienti soddisfatti
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